28.10.2016  Новости, Итоги и тенденции, Общая коммерческая деятельность, Рейтинги, исследования

Большинство россиян считает, что за содействием в поиске работы следует обращаться к друзьям. Реже всего подобной помощи следует ожидать от руководства со старой работы. На вопрос исследовательского центра Superjob, у кого имеет смысл просить помощи в трудоустройстве, ответили 1600 представителей экономически активного населения страны. 68% опрошенных считают, что в их случае помощи в поиске новой работы эффективнее всего просить у друзей и знакомых. На втором месте — обращение с подобной просьбой к коллегам со старой работы (44%). На содействие родителей в данном вопросе полагаются 29%, мужа или жены — 31%. Чуть популярнее обращение к другим родственникам — 35%. Интересно, что более трети опрошенных (34%) в качестве эффективного канала поиска работы рассматривают услуги людей, с которыми в реальной жизни им не приходилось сталкиваться, — друзей и подписчиков в социальных сетях. Реже всего помощь в трудоустройстве россияне рассчитывают получить от руководства со старого места работы (24%). Теми, кто не видит смысла просить помощи в поиске работы, движут порой противоположные причины: кто-то уверен в своих силах («У меня руки растут откуда надо, голова на месте, быстро обучаюсь и работы не боюсь»), другие же боятся не оправдать чужих ожиданий («Боюсь подвести тех, кто за меня просил»). К помощи коллег опасаются прибегать, боясь огласки («Коллеги „сольют“ поиски руководителю»). К начальству, по словам опрошенных, имеет смысл обращаться только в случае сокращения штата («В ... читать далее.