27.11.2015 Новости, Управление бизнес-процессамиКорпорация Oracle представила новые функциональные возможности облачного решения Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud, обеспечивающие трансформацию в области управления персоналом. HR-службам предлагается начать цифровую трансформацию с таких возможностей, как персонализация, управление рекомендациями, встроенные мультимедийные функции и средства взаимодействия с сообществами. Oracle оптимизировала опыт пользователя во всем комплексе продуктов Oracle HCM Cloud, в частности личный кабинет сотрудника для управления льготами и компенсациями, а также управления рабочим временем. Новый персонализированный метод навигации по приложению Smart Navigation помогает пользователям переходить к наиболее часто выполняемым или рекомендуемым действиям, осуществляемым другими специалистами. Обновленный дизайн обеспечивает согласованность интерфейсов мобильной и настольной версий. Глобальные и отраслевые расширения в новой версии Oracle HCM Cloud позволяют международным компаниям проще развертывать и настраивать это решение с использованием готовой конфигурации и локализаций для 99 стран, включая Россию. Предлагаются также усовершенствования для поддержки HR-трансформации в конкретных отраслях. Функция Grade-Step Progression поддерживает стандартизованные шкалы категорий персонала для таких отраслей, как производство и ритейл. Дополнительные функциональные возможности включают оптимизацию учета стажа сотрудника и коллективные соглашения для расширения поддержки представителей ...
читать далее.