18.04.2018 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследованияКомпания Microsoft совместно с HeadHunter провела исследование российского рынка труда, которое показало, что количество вакансий, где требуется навык программирования, стремительно растет, причем даже в сферах, не связанных с ИТ. Вместе с тем, для технических специалистов растет важность soft skills (социальных навыков). Таким образом, в будущем, самыми успешными кандидатами станут те, кто в равной степени владеет soft skills и hard skills . Совместное исследование Microsoft и HeadHunter , представленное на финале технологического конкурса Imagine Cup, показало, что в России навыки программирования стали четвертым по популярности запросом среди работодателей, уступая только общей грамотности, уверенному владению ПК и навыкам продаж. При этом в 2017 году количество вакансий с упоминанием программирования превысило количество резюме на 17%. Лидерами, среди областей, где требуется навык программирования помимо сферы ИТ, стали: маркетинг, реклама и PR (3,7%), производство (3,4%). При этом в России ощутимо растет спрос не просто на программистов, а на специалистов, обладающих навыками в наиболее актуальных ИТ-областях, таких как искусственный интеллект, Big Data, блокчейн и т.д. За 2017 год количество вакансий с упоминанием знаний в сфере блокчейн выросло на 1143%, а количество резюме — на 942%. Скачки также наблюдались среди вакансий для специалистов в области нейронных сетей (увеличилось на 114%), интернета вещей (на 82%), VR/AR (на 77%). Несмотря на то, что уровень зарплат ...
читать далее.
