22.05.2018  Новости, Искусственный интеллект, Итоги и тенденции, Маркетинг, Менеджмент, ОС и разработка приложений, Решения для Big Data

Как принято говорить, время дорого — но в ИТ-отрасли можно посчитать, сколько конкретно стоит каждый час или день простоя высококвалифицированного специалиста, или, например, неделя поисков человека с нужной квалификацией в регионах. Посчитать — и сильно расстроиться. Между тем, решить проблему потерянного времени, а вместе с ней и многие другие, характерные для IT, можно с помощью модели sharing economy. Эта модель понятно работает в такой отрасли, как перевозки или аренда жилья, но она довольно универсальна и потому успешно применима практически везде. Традиционная форма sharing economy — это когда ты даешь кому-то в аренду материальную ценность, например, автомобиль или квартиру. Я предлагаю поговорить о модели 2.0 — когда человек дает свой актив (знания и компетенции) в обслуживание множеству заказчиков. Именно такой вариант идеально подходит IT-отрасли, где сегодня критически не хватает людей: об этой нехватке регулярно говорил экс-министр коммуникаций и связи Николай Никифоров. Если мы хотим при существующей ситуации добиться других результатов, плюс стандартизировать спрос и предложение (что наравне с нехваткой специалистов является гигантской проблемой IT) — нужно учиться совместному владению экспертизой существующих специалистов. Повышаем КПД и финансовую эффективность Первый плюс от перехода на sharing economy — максимальная отдача от каждого специалиста, ведь самый дорогой актив сегодня — это человек. Как выглядит проблема? Руководство организаций вкладывает ... читать далее.