Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Против IBM возбужден иск о дискриминации по возрасту. Уволены уже тысячи возрастных сотрудников, пишет USA Today. 27 августа 2018 г. против IBM был возбужден коллективный иск от имени трех бывших сотрудников, уволенных в июле, с обвинением в дискриминации по возрастному признаку. «IBM дискриминировала и продолжает дискриминировать своих пожилых работников, увольняя их непропорционально более молодым сотрудникам и не беря на работу на открытые вакансии», — говорится в иске. 59-летний Эдвин Русис (Edvin Rusis) из Лагуна-Нигел, шт. Калифорния, 67-летний Хенри Джерритс (Henry Gerrits) из Кэри, шт. Сев. Каролина, и 55-летний Фил Магонигал (Phil McGonegal) из Атланты проработали в IBM 15 лет, 33 и 34 года соответственно. В иске утверждается, что истцы — из числа тысяч сотрудников, уволенных за последнее время из IBM в результате новой кадровой политики — брать на работу поколение миллениума, «чтобы омолодить лицо компании, убрав из нее возрастных работников». IBM отвергает эти обвинения. «Изменения в нашем штате сотрудников связаны с навыками, а не с возрастом. По факту, с 2010 года не изменился возраст нашего персонала в США, а вот профиль навыков изменился кардинально, — пишет представитель IBM Эдвард Барбини (Edward Barbini) в официальном письме. — Именно поэтому мы активно инвестируем и будем продолжать инвестировать в [новые] навыки и переподготовку сотрудников — чтобы обеспечить наш общий успех в эту новую эру [развития] технологии». Как отмечено в иске, в 2006 году одно из ... читать далее.
