24.09.2018 Новости, Итоги и тенденции, Маркетинг, МенеджментНа прошлой неделе The Channel Company (издатель CRN/США) проводила свою традиционную конференцию Midsize Enterprise Summit для ИТ-директоров и администраторов ИТ, которая прошла в Сан-Диего. На конференции выступила Бонни Хагеманн (Bonnie Hagemann), главный управляющий консалтинговой фирмы Executive Development Associates из Оклахома-Сити, предлагающей услуги менторинга для руководителей высшего звена, включая и тех, кто нацелен занять пост CEO. ИТ-директора, сказала она, вполне могут ставить себе такую цель, но чтобы достичь ее, требуется много работы, плюс небольшая помощь. Практически любую компанию сегодня можно в какой-то мере считать ИТ-компанией, даже если она не продает ИТ, учитывая растущую внутреннюю цифровизацию на пути к лучшему охвату рынка и удовлетворению потребностей заказчиков, говорит Хагеманн. «ИТ-директора будут главными управляющими будущего», — заявила она. В самом деле, ИТ-директора тратят большую часть времени, управляя информационными технологиями и системами в своей организации, то есть уже включены в каждодневную руководящую работу, охватывающую все подразделения, говорит Хагеманн. Главные же управляющие, за немногими исключениями — Билл Гейтс, Майкл Делл, — как правило, мало знакомы с ИТ, сказала она. «ИТ-директора, с которыми я работаю, — говорит Хагеманн, — считают, что уже знают больше, чем операционный директор». Понятно, что ИТ-директора досконально знают ИТ-аспекты ведения бизнеса — всё, что может тут произойти, говорит Хагеманн. «И если ...
читать далее.
