Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
«1С-ИжТиСИ» автоматизировал кадровые процессы ОАО «Волгогаз» на базе «1С:ЗУП 3.1». Сложный переход доработанной системы 1С на новую редакцию завершился в срок, и предприятие получило актуальный инструмент для управления персоналом и сдачи регламентированной отчетности. Расчёт зарплат на предприятии велся с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 2.5 (далее — ЗУП). Сроки поддержки «1С:ЗУП 2.5» подходили к завершению, и компании требовался переход на версию ЗУП 3.1. В Обществе трудятся более 900 работников и штатные ИТ-специалисты были загружены другими задачами, поэтому руководство приняло решение отдать сложный переход между редакциями на аутсорсинг. В ходе проекта было проведено несколько этапов работы: Перенос данных из ЗУП 2.5 в новую ЗУП 3.1. База — нетиповая, поэтому потребовались доработки правил обмена для переноса данных; Перенос нетиповых доработок в новую систему; Обучение сотрудников работе в ЗУП 3.1; Опытно-промышленная эксплуатация — работа шла параллельно в двух системах, выверялись данные, исправлялись ошибки; Полный переход компании на работу в ЗУП 3.1. Прокомментировал работу «1С-ИжТиСи» специалист по 1С ОАО «Волгогаз» Елена Номерова: «Благодаря работе „1С-ИжТиСи“ компания вовремя запустила систему и сдала регламентированную отчетность в срок, а при большом количестве сотрудников ... читать далее.
