Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Согласно исследованию Booking.com, почти половина женщин, занятых в сфере технологий, считают, что их компании не уделяют должного внимания вопросу гендерного разнообразия
По данным международного исследования, проведенного компанией Booking.com, 44% женщин, работающих в технологическом секторе, считают, что вопрос гендерного баланса не является для их компании приоритетным. При этом более половины опрошенных (63%), вернувшихся после продолжительного перерыва на работу, чувствуют себя недооцененными. Результаты исследования говорят о том, что в сфере технологий не предпринимаются достаточные меры для удержания женщин-профессионалов, которые на протяжении многих лет работают в этой отрасли. Только 56% женщин, занятых в технологическом секторе, считают, что, несмотря на напряженную экономическую ситуацию, их компании проявляют должный интерес к проблеме гендерного разнообразия. Более половины женщин (63%), возвращающихся на работу в технологическую компанию после длительного перерыва, чувствуют, что их меньше ценят. Женщины, работающие в отрасли технологий, считают, что более широкие возможности для развития (например, тренинги или профессиональные стажировки для сотрудниц, возвращающихся на работу после перерыва) являются ключевым фактором сохранения талантливых женщин в индустрии. Согласно международному исследованию, проведенному Booking.com всего 54% женщин, работающих сегодня в сфере технологий по всему миру, считают, что вопрос гендерного разнообразия в индустрии действительно ставится в приоритет. При этом 56% опрошенных женщин отмечают, что компании, в которых они работают, предпринимают важные шаги на пути к гендерному разнообразию ... читать далее.
