03.07.2019 НовостиКомпании GMCS и «БОСС. Кадровые системы» (входит в ГК «Аплана») объявили о создании технологического HR-консорциума под названием «HR-Диалог». Он должен обеспечить эффективный диалог рынка и профессионального сообщества, объединить знания и опыт для выведения на рынок и непрерывного развития новой технологической платформы в области HR. В качестве приоритетных направлений деятельности консорциума названы наиболее актуальные сферы управления кадрами в эпоху цифровой экономики: рекрутинг, адаптация, обучение и развитие, управление талантами и кадровым резервом, компенсациями и льготами, управление расходами на персонал, HR-аналитика для поддержки процесса принятий решений. В зону внимания консорциума также попадут задачи усиления вовлеченности персонала за счет цифровизации рабочего пространства, включающей взаимодействие с помощью личных кабинетов, мобильных приложений, чат-ботов и других интерактивных каналов. Как считают в компании «БОСС. Кадровые системы», которая является разработчиком и правообладателем системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», бизнесу сейчас необходима современная информационно-коммуникационная среда для персонала, реализующая концепцию Digital Workspace. Но эта среда требует централизованной поддержки и управления со стороны ядра головной HRM-системы предприятия. Именно эту парадигму компания развивает в своем продукте. Консорциум был задуман вместе с GMCS, одним из ведущих бизнес-партнеров «БОСС. Кадровые системы», для практической ...
читать далее.