11.07.2019 Новости, Искусственный интеллект, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Строительная и деревообрабатывающаяSever.AI ищет и оценивает кандидатов, проводит аудио- и видео-интервью. «Свеза» стала первой производственной компанией в России, внедрившей автоматизированную систему поиска и оценки персонала с помощью искусственного интеллекта Sever.AI. В компании «Свеза» система подбора персонала с помощью искусственного интеллекта запущена в I квартале 2019 года. HR-робот подбирает кандидатов на позиции руководителя производства и специалистов поддержки продаж. В компании подтверждают, что, возможно, в будущем ресурсами Sever.AI будут также пользоваться для поиска кандидатов на все ключевые позиции и для формирования кадрового резерва. Sever понимает, насколько критичен тот или иной навык для конкретной позиции. При этом можно как задать важные навыки вручную, так и воспользоваться встроенной аналитикой, позволяющей системе изучать открытые источники для понимания сути работы конкретного специалиста. Искусственный интеллект Sever.AI работает на основе технологии тематического моделирования. В отличие от многих автоматизированных решений, он умеет прицельно обрабатывать огромные массивы текста и находить резюме по смыслу, а не просто по разметке ключевых слов. Поиск кандидатов получается изначально более фокусным по подходящим кандидатам. Затем Sever ранжирует на соответствие требованиям вакансии и отправляет кандидатам смс с информацией о вакансии, и если претендент откликается, то ему звонит робот. Sever.AI умеет распознавать речь благодаря технологии Speech-To-Text, что позволяет ему ...
читать далее.
