Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Этим вопросом нередко задаются руководители организаций, радеющие за оптимизацию непрофильных расходов. Модному тренду «хотя бы раз в неделю работать вне офиса» в 2018 г., согласно исследованию швейцарской консалтинговой компании IWG, следовали 70% из опрошенных в 96 странах мира 18 тыс. «белых воротничков». Понятно, что наёмные работники с удовольствием проводят урочные часы вне офисных стен. Но насколько эта тенденция отвечает интересам их нанимателей? Вопрос не праздный: раз уж Минтруд России недавно разъяснил, что введение сокращённой рабочей недели на предприятиях не противоречит действующему законодательству, может, вообще перестать лицемерить? Допустить, что в «день вне офиса» лишённые менеджерского пригляда сотрудники всё равно бьют баклуши, и перевести хотя бы делопроизводителей на четырёхдневку? На деле, впрочем, выясняется, что плодотворный труд за компьютером вне стен учреждения вполне реален. И что, более того, производительность дистанционного труда часто оказывается выше, чем на официальном рабочем месте. Собственно, исходный смысл сокращения продолжительности рабочей недели (во Франции в 2000 г., когда был законодательно установлен лимит в 35 часов) — в том, чтобы заставить работодателей нанимать больше сотрудников для исполнения насущных задач, снижая тем самым уровень безработицы. Ряд экспертов в области трудовых отношений считает, что уменьшить число рабочих часов и даже дней в неделю при сохранении ежемесячной зарплаты на прежнем уровне — значит повысить ... читать далее.
