Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Покупай блоки питания Gigabyte на сумму от 10 тыс. руб. и получи бонус 15%. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, код клиента ...
Закупайте выделенный ассортимент товаров для дачи по специальным ценам до 15 мая включительно, но ассортимент ограничен. Узнавайте наличие и конечную стоимость на оптовые закупки у менеджеров АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сплошные плюсы!». Закупайте в Merlion материнские платы MSI и за каждые пять, десять или двадцать закупленных позиций одну получите в подарок. Подарочная позиция выплачивается в виде бонуса на баланс компании партнера. Бонус за подарочную ID ...
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает принять участие в акции по решениям «Гравитон» для новых* партнеров. Продукты: серверы СХД ПАК Закупая решения «Гравитон», вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на подарочные сертификаты на ваш выбор. *Новыми считаются партнеры, не совершавшие ранее ...
О преимуществах работы в команде написано и сказано много. Еще с советских времен считалось, что только в коллективе человек может раскрыть все свои лучшие качества. Мы уже давно живем при совершенно другом строе, однако командная, офисная, коллективная работа в глазах значительной части работодателей по-прежнему выглядит наиболее эффективной. И даже развитие технологий, позволившее офису стать виртуальным, а сотруднику быть на связи в любое время суток, не сильно изменило сложившиеся установки. Впрочем, «на Западе» работе в командах также придается большое значение. По мнению многих работодателей, совместная работа приводит к синергии, позволяет максимально полно использовать все достоинства сотрудников. CRN/RE рассказывал о попытках крупных ИТ-компаний вывести «формулу идеальной команды». Никто не спорит — работа в коллективе действительно имеет много достоинств. Однако не будем повторяться и сегодня поговорим о недостатках командной работы и преимуществах работы индивидуально, «на удаленке». Прежде всего, такие сотрудники не тратят ни свои нервы, ни время работодателей на выяснение отношений с коллегами. На их производительность и результативность не оказывает никакого влияния окружающая атмосфера, а руководителям не приходится прилагать никаких сил для сглаживания конфликтов. «Токсичный» начальник — токсичный коллектив Мы уже писали о том, как можно справляться с «токсичными» сотрудниками и разрешать конфликты. Однако профессор Кристин Порат на основе проведенных ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
