18.10.2019  Новости

Корпорация Oracle анонсировала ряд новых функций и возможностей машинного обучения в Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud, которые должны помочь организациям привлечь лучших специалистов и удовлетворить ожидания персонала. Нововведения дают сотрудникам инструменты для поиска возможностей карьерного роста внутри компании, способствуют взаимодействию подразделений, оптимизируют рабочие процессы HR-специалистам, помогая им создавать интуитивный и персонализированный опыт для сотрудников. Oracle HCM Cloud обеспечивает высокую вовлеченность сотрудников благодаря созданию диалоговой, полноценной, подключенной рабочей среды. В числе новых возможностей: • Диалоговое взаимодействие с цифровым помощником – Oracle Digital Assistant может предлагать сотрудникам рекомендации, в том числе о следующих действиях, с учетом контекста разговора. Новые возможности включают доступ к задачам по введению в должность, целям и показателям результативности, а также функции самообслуживания с использованием Digital Assistant. • Интеграция с LinkedIn Profile Import и Recruiter System Connect – пользователи Oracle и LinkedIn теперь могут импортировать информацию непосредственно из своих профилей LinkedIn в Oracle HCM Cloud. Это позволит сотрудникам найти новые возможности для развития карьеры, а работодателям узнать больше о своих подчиненных, что способствует мобильности кадров внутри компании. Кроме того, пользователи Recruiter System Connect смогут подключать решения Oracle по ... читать далее.