Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Покупай блоки питания Gigabyte на сумму от 10 тыс. руб. и получи бонус 15%. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, код клиента ...
Закупайте выделенный ассортимент товаров для дачи по специальным ценам до 15 мая включительно, но ассортимент ограничен. Узнавайте наличие и конечную стоимость на оптовые закупки у менеджеров АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сплошные плюсы!». Закупайте в Merlion материнские платы MSI и за каждые пять, десять или двадцать закупленных позиций одну получите в подарок. Подарочная позиция выплачивается в виде бонуса на баланс компании партнера. Бонус за подарочную ID ...
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает принять участие в акции по решениям «Гравитон» для новых* партнеров. Продукты: серверы СХД ПАК Закупая решения «Гравитон», вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на подарочные сертификаты на ваш выбор. *Новыми считаются партнеры, не совершавшие ранее ...
КПМГ представила новое исследование «Практики мотивации ИТ и digital-специалистов». В нем приняли участие представители крупных российских и международных компаний. Во вложенном документе вы найдете информацию о численности ИТ и диджитал-персонала в компаниях, расходах на персонал, практиках привлечения, подбора и мотивации, а также данные о зарплате для топ-10 наиболее дорогостоящих ИТ-специальностей и региональные отличия в их уровне. В 2019 г. 52% респондентов увеличили штат ИТ, в следующем году рост численности планируют не менее 35%. Наибольшим спросом среди участников исследования пользуются специалисты по управлению проектами в области ИT. Рынок труда в сфере ИT остается рынком кандидата: 63% респондентов считают зарплатные требования кандидатов завышенными, а 33% отмечают несоответствие ожиданий кандидатов предлагаемым условиям работы. 50% компаний отмечают недостаток квалифицированных сотрудников нужного профиля, 44% — недостаточную квалификацию кандидатов. Рост численности ИT-специалистов и борьба за лучшие кадры влияют на бюджет расходов компаний на ИT-персонал: за последний год его увеличили 87% участников исследования. Активнее всего растут расходы на оплату труда: в 2019 г. в среднем 66% респондентов увеличили зарплаты в ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
