23.01.2020  Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования, Сервис, Услуги

Для HR важно быть в курсе самых последних изменений в трудовом законодательстве и тенденций на рынке труда. Для того, чтобы помочь разобраться в нововведениях, эксперты компании Antal собрали в представленном материале самые актуальные новости. Планы работодателей в отношении персонала 2020: 10% работодателей НЕ будут повышать зарплату в 2020 году. Но большинство (64%) всё же повысят оклад своих сотрудников на 4-9%; 37% опрошенных компаний планируют расширять штат сотрудников. Еще 48% будут нанимать персонал, но уже на замену тем, кто покидает компанию; 98% работодателей, использующих сайты для поиска персонала, ищут новых сотрудников через HH, 29% через SuperJob. Среди соцсетей у компаний в приоритете LinkedIn (70%), Facebook (62%). Около 1% для поиска кандидатов выбирают Tinder, Badoo и другие подобные ресурсы; 45% компаний имеют программы по well-being. Самые популярные программы — ДМС (91%), корпоративное обучение (80%), комфортный офис (60%), публичная похвала (59%) и внутренние конкурсы (58%). Изменения в трудовом законодательстве с 2020 года*: С 1 января 2020 года вступил в силу новый МРОТ — 12 130 руб.; С 1 января 2020 года все компании и ИП перейдут на электронные трудовые книжки; Выплачивать отпускные работникам нужно будет не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска; В 2020 году вместо СНИЛС будет использоваться новый документ — уведомление из ПФР; Сумма штрафа за то, что работодатель своевременно не уведомил военкомат и не поставил ... читать далее.