30.01.2020  Новости

Сбербанк в партнерстве с «Работа.ру» реализовал удобный инструмент поиска работы для людей старшего поколения. Поиск ведется среди вакансий сайта «Работа.ру», по которым работодатели подтвердили готовность принять соискателя возрастом от 50-ти лет и старше. Сервис размещён на портале «Активный возраст» — онлайн-журнале от Сбербанка для людей старшего поколения. На данный момент на портале представлено порядка 10 тыс. вакансий от более чем 500 работодателей. Помимо поиска работы в сервисе предусмотрен конструктор резюме, с помощью которого в онлайн-режиме можно составить качественное резюме с учётом лучших практик и советов от ведущих HR-специалистов. Ранее сервис ограниченно пилотировался в Московском регионе, где показал хорошие результаты. Теперь он доступен по всей стране. Александра Алтухова, директор дивизиона «Особенные решения» Сбербанка, отметила: «Среди людей старшего поколения есть огромное количество высококлассных специалистов, которые хотят продолжать работать, занимаясь новыми проектами. Зачастую им сложно найти вакансии или работодателя. Новый сервис от Сбербанка поможет вести поиски работы максимально комфортно и развиваться в выбранном направлении». Ксения Курникова, директор по маркетингу сервиса «Работа.ру», отметила: «Мы видим, что спрос на работников старшего возраста есть и надеемся, что благодаря нашему проекту он возрастет. Например, в 2019 году „Работа.ру“ выделила самые распространенные сферы деятельности, куда готовы брать на работу даже кандидатов ... читать далее.