26.03.2020 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеRobert Half Technology, отдел кадрового консалтинга и рекрутинга компании бизнес-консалтинга и рекрутинга Robert Half International Inc. (Менло-Парк, шт. Калифорния), уже более 60 лет готовит отчеты о тенденциях в сфере кадрового обеспечения и размерах зарплат, и ежегодно публикует обзор, в котором подразделяет всех занятых в ИТ-отрасли на несколько основных категорий. Компаниям порой нелегко набрать нужный персонал, учитывая нехватку специалистов в некоторых ключевых областях. Чтобы принять взвешенное решение о найме, полезно ознакомиться с текущим уровнем зарплат требуемых специалистов или руководителей. Эта информация будет полезна и самим соискателям в поиске нового места работы. Robert Half Technology публикует свои данные, подразделяя их на несколько основных категорий, каждая со списком ключевых должностных позиций с их диапазонами зарплат в 25-м, 50-м, 75-м и 95-м процентилях. В исследовании приняты также во внимание различия между городами, и есть специальный раздел, где приводятся диапазоны зарплат для Канады. Предлагаем краткий обзор зарплат в ИТ-отрасли США. 1. Руководители В данную категорию включены руководители уровня директоров и выше, в том числе ИТ-директор (CIO), технический директор (CTO), директор по информационной безопасности (CSO), вице-президент по информационным технологиям и директор по технологии. Средняя годовая зарплата этих руководителей варьируется в следующих пределах: ИТ-директор — от 174 750 долл. до 298 750 долл.* Технический директор — ...
читать далее.
