Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Сервис Работа.ру выяснил, как новости о распространении коронавирусной инфекции повлияли на отпускные планы россиян. В исследовании приняли участие более 4000 пользователей сервиса из всех регионов России. Коронавирус поставил под угрозу и отпускные планы россиян. 64% опрошенных заявили, что не планируют в ближайшие пару месяцев уходить в отпуск. Каждый десятый вовсе отменил отдых из-за распространения вируса. Каждый шестой участник опроса отметил, что будет брать положенный отпуск, но проведет его дома или на даче. О путешествии по России задумываются 7% россиян. И только 3% респондентов не пугают новости о вирусе, и они по-прежнему планируют отдых за границей. Ранее Работа.ру узнала у сотрудников российских компаний, кто из них перешел на удаленную работу. Выяснилось, что весь штат на «удаленку» перевели только 3% компаний. Большинство участников опроса (85%) отметили, что они по-прежнему продолжают ходить на работу. Ещё 5% респондентов рассказали, что у них в компании переход на «удаленку» носит рекомендательный характер. А 7% опрошенных указали, что в их компании на дистанционную ... читать далее.
