Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Мы попросили сервис «Генеральный директор: юридическая поддержка» прокомментировать Указ 206 Президента РФ. Напомним, что 25 марта Владимир Путин объявил неделю с 30 марта по 5 апреля нерабочей. Приводим комментарий полностью. На каких работников не распространяется Указ 206 Президента РФ: непрерывно действующих организаций (Продукты 24 часа); медицинских и аптечных организаций (больницы, аптеки); организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости (продукты 24 часа); организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные условия населения (ЖЭК, ДЕЗ); организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузо-разгрузочные работы. Если ваша деятельность не подпадает под указанные в Указе категории, то вы обязаны предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые выходные в период с 30 марта по 3 апреля 2020 года. В соответствии со ст. 153 ТК РФ выход на работу в период с 30 марта по 3 апреля необходимо отдельно оформлять и оплачивать в повышенном размере. По общему правилу, работа в выходной день оплачивается в двойном размере, но можно договориться с сотрудником. ТК РФ устанавливает, что по желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Какие действия нужно предпринять при ... читать далее.
