Актуальные темы
IT Channel News
itWeek
Intelligent Enterprise/RE
Бестселлеры ИТ-рынка
BYTE/Россия

Спецпредложения

Уважаемые партнеры! С целью поддержки ваших продаж в пиковый осенне-зимний сезон деловой активности, мы рады пригласить вас принять участие в долгосрочной маркетинговой акции «Заправь и печатай!». Закупайте самые востребованные расходные материалы Pantum для печатающей техники лотами по 80 шт. в ...
1. Регистрируйся в акции от СТМ NETLAB 2. Узнай свой индивидуальный план по закупке ассортимента СТМ на период акции у менеджера Netlab 3. Получи бонусы за достижение целей по схеме на сайте NETLAB. Внимание: Бонус по категориям выплачивается при достижении общего индивидуального плана ...
Мы запускаем специальную промопрограмму — при покупке принтеров TSC серий ML, MB, MH и MX вы получаете возможность приобрести риббоны по эксклюзивно низкой цене — всего 2 USD за рулон. В промопрограмме участвуют следующие риббоны: 35-S110450-20CC/1 https://thinklink.ru/user/search/35-S110450 — ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в акции для новых партнеров. На первую закупку продукции АЛМИ ПАРТНЕР вы получаете баллы. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты розничных федеральных сетей по вашему выбору. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
До 30 июня закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру необходимо ...
12345Все

Extreme Networks сокращает 12% персонала, но не из-за коронавируса

16.04.2020  Новости, Зарубежные вендоры hardware, Кадры, корпоративная культура, обучение, Конфликты, Сети и телекоммуникации

Extreme Networks увольняет часть персонала, однако не списывает это на пандемию коронавируса. В заявлении, присланном по электронной почте в среду, компания подчеркивает, что намерена стать первым в отрасли вендором управляемых через облако (cloud-driven) корпоративных сетей, только что завершив интеграцию в свой портфель всех компонентов технологии Aerohive Networks, купленной в августе. «Мы координируем и объединяем наши глобальные команды, чтобы иметь возможность динамично реагировать на рынок и на перемены в инвестиционных портфелях. К сожалению, это означает, что некоторые должностные позиции оказались избыточными. Пандемия коронавируса заставляет все компании заново пересмотреть свой бизнес, но наши решения больше связаны с имеющимися планами и переменами на рынке», — сообщает Extreme в своем заявлении. Компания оставила без ответа вопрос CRN о том, какие именно подразделения бизнеса будут затронуты сокращениями. Согласно сообщениям на сайте TheLayoff.com, где публикуется информация о сокращениях в разных компаниях, Extreme увольняет 12% персонала. Компания не ответила на просьбу CRN подтвердить эти цифры. Из сообщений на сайте можно сделать вывод, что увольнения затрагивают главным образом группы разработки и сопровождения продуктов управления доступом к сети (NAC) и Extreme Management Center (XMC). Операционный директор Extreme Networks Норман Райс (Norman Rice) подтвердил CRN на прошлой неделе, что компания столкнулась с некоторыми проблемами в цепочке поставок, так ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


Партнёры OCS смогут закрывать проекты корпоративных коммуникаций «под ключ» оборудованием Hitrolink
ИТ-дистрибьютор OCS займётся продвижением аппаратных решений для аудио- и видеокоммуникаций Hitrolink (бренд принадлежит китайскому производителю оборудования Huachuang Vision). Партнёры OCS смогут закрывать проекты в сфере корпоративной связи оборудованием одного вендора. Партнёрам OCS будут ...

Бесплатный канал найма: 85% компаний принимают в штат родственников сотрудников
Охотнее нанимают «своих» в промышленности, финансах и логистике. В опросе SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Производственные предприятия по-прежнему активнее других принимают на работу родственников сотрудников: трудоустроить «своих» можно в 93% компаний ...

Работодатели ужесточают политику в отношении соискателей с судимостью
После краткосрочного периода смягчения рекрутинговой политики компании начали пересматривать отношение к соискателям с непогашенной судимостью. В опросе SuperJob приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из 186 населенных пунктов страны. Персонал с непогашенной судимостью сегодня ...

29% работодателей готовы принять в штат кандидатов, уволенных по статье, 49% — нет
Соискателей, уволенных с предыдущей работы по статье 81 ТК РФ с плохой формулировкой готовы рассмотреть 3 из 10 компаний, тогда как каждая вторая откажет им сразу. В опросе SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Сегодня доля компаний, которые категорически не ...

«Моя смена»: спрос бизнеса на временный персонал продолжает расти
Сервис по поиску подработки рядом с домом «Моя смена» (входит в ГК Verme) отмечает возросший спрос на услуги временного персонала со стороны бизнеса. По итогам второго квартала 2026 года, число выполненных исполнителями смен выросло почти на 20% в годовом выражении. Параллельно растет и число ...
     
Российский рынок MES-систем: цифровизация производства ускоряется, но предприятия по-прежнему делают ставку на пилотные проекты
Российский рынок систем управления производственными процессами (MES, Manufacturing Execution System) продолжает развиваться на фоне цифровой трансформации промышленности и курса на импортозамещение. Несмотря на сохраняющиеся сложности с внедрением, интерес предприятий к MES-решениям растет ...

ИИ-агенты уже в офисе. Осталось объяснить им, где правда
Бизнес быстро оценил потенциал ИИ-агентов: они отвечают на вопросы менеджмента, собирают отчёты, находят причины отклонений в финансовых показателях и разгружают аналитиков, юристов и бухгалтеров. 39% российских компаний уже применяют ИИ сервисы на практике. Но у этой истории есть уязвимое место — ...

Исследование Gartner: 45% финансовых директоров заявили, что их инвестиции в ИИ в первую очередь направлены на повышение производительности, тогда как лишь 20% — на улучшение качества принимаемых решений
Согласно новому исследованию Gartner, большинство финансовых директоров (CFO) ориентируют инвестиции в искусственный интеллект прежде всего на повышение производительности сотрудников, а не на улучшение качества управленческих решений. Такой подход может привести к расхождению между ожиданиями ...

«Где деньги, Зин?» – главный вопрос российского ИТ-бизнеса оказался совсем не про деньги
«Где деньги, Зин?» — как бы иронично ни звучала строчка из песни, но именно этот вопрос в 2026 г. обсуждают все участники ИТ-рынка на конференциях, встречах, в кулуарах, да и просто за бокальчиком чая в дружеской беседе. С чего бы ни начался разговор, если этот разговор людей, работающих на ...

Российский бизнес назвал главные барьеры при переходе на отечественное инфраструктурное ПО
Для российских компаний основными препятствиями при переходе на отечественное программное обеспечение для управления динамической ИТ-инфраструктурой (ПО УДИ) остаются риски остановки бизнес-процессов, сложности интеграции с существующими системами и дефицит квалифицированных специалистов. Вместе ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Июль 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). Политика конфиденциальности персональных данных. 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.5.  Создание сайта — студия iMake.