28.04.2020  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Менеджмент

Сегодня мастермайнд-группы* — небольшие сообщества людей, которые регулярно встречаются, чтобы мотивировать друг друга на решение личных и профессиональных проблем, обмениваться знаниями и опытом или просто получать поддержку — становятся не просто модным направлением, но и реальным способом личностного и профессионального развития. Кому-то помогает форма -специально выделенное время на разбор проблем и задач в кругу доброжелательных коллег, для кого-то важна регулярность встреч, которая стимулирует и направляет мысли «в правильное русло». Многие участники мастермайнд-групп говорят о терапевтическом эффекте: проговаривание своих страхов и переживаний помогает снизить тревогу, получить поддержку и понять, что у окружающих людей дела обстоят похожим образом. Роберт Дилтс, один из «соразвивателей» нейролингвистического программирования (НЛП), всемирно известный тренер, теоретик и практик НЛП подчеркивает: люди объединяются в мастермайнд-группы, чтобы развивать свое творческое мышление. Роберт проводит консультации и тренинги по всему миру, работая с организациями, профессионально-ориентированными группами и частными лицами. Клиентами Дилтса за последнее время были Apple Computer, Alitalia, Lucasfilm Ltd., Американское общество обучения и развития, Орегонская ассоциация сестер милосердия, Медицинский университет в Майами и все крупнейшие институты НЛП. В Кремниевой долине он проводил тренинги с первыми лицами компаний. В число участников мастермайнд-групп входили сооснователь ... читать далее.