Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
6 мая 2020 г. АПКИТ направила в Минтруд Предложения по совершенствованию трудового права с учётом распространения практики удалённой работы, подготовленные HR-Клубом АПКИТ. Письмо за подписью исполнительного директора АПКИТ Николая Комлева направлено заместителю Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Всеволоду Вуколову. «АПКИТ обобщила предложения компаний и организаций по совершенствованию трудового права с учётом распространения практики удалённой работы. Предложения изложены в Приложении 2. Надеемся, что эти инициативы будут полезны в работе Министерства по актуализации трудового права. С учётом того, что учёт трудовой деятельности и управление персоналом ведутся на базе информационных технологий, полагаем, что опыт наших экспертов также может быть полезен в работе Министерства, — пишет Николай Комлев. — Признать документы кадрового производства, включая документы, связанные с оформлением и прекращением трудовых отношений (в том числе, по сокращению численности, штата работников, по иных основаниям), применению мер дисциплинарного взыскания, оформления командировок, отпусков, принятию любых распорядительных мер, относящихся к работникам, иных подобных документов, направленных работникам по служебной электронной почте, оформленными надлежащим образом. АПКИТ выступил с такими предложениями по совершенствованию трудового права с учётом распространения практики удалённой работы: Разрешить отправку локальных нормативных актов на рабочую почту работников ... читать далее.
