13.05.2020  Новости, Зарубежные вендоры hardware, Кадры, корпоративная культура, обучение, Менеджмент

Компании перешли от срочного перевода сотрудников на работу из дома к обеспечению надежной защищенности и долгосрочных возможностей такой работы, говорит Майкл Делл, председатель правления и главный управляющий Dell Technologies. Делл принял участие в вебинаре, который проводила компания Presidio, «титановый» партнер Dell из Нью-Йорка и № 23 в списке CRN «Solution Provider 500» 2019 года. В вебинаре участвовал также председатель правления и главный управляющий Presidio Боб Каньяцци (Bob Cagnazzi). «Если это будет становиться обычным делом — а я начинаю думать, что это так, — то для этого может понадобиться что-то другое, — сказал Делл. — Если я собираюсь работать из дома в течение длительного времени или это станет обычной частью нашей работы, то нам тогда нужно делать что-то другое». Dell начала разрешать удаленную работу лет десять назад, и около 25% ее сотрудников работали из дома еще до пандемии, сказал Делл. Он «гарантировал» Каньяцци, что после того, как вспышка COVID-19 стихнет, еще больше его сотрудников будут работать из дома. Пандемия, говорит Каньяцци, побудила Presidio пересмотреть свою стратегию присутствия в офисе, учитывая «огромный успех» перехода к удаленной работе. А именно: рассматривается вопрос, каких сотрудников необходимо иметь в офисе, а каких можно оставить работать из дома, сказал он. Сопутствующим результатом этого перехода к удаленной работе было довольно заметное снижение выбросов парниковых газов, значительную часть которых создают автомобили ... читать далее.