Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Канал готовится к сложным временам, ориентируясь на пользователей, для которых тоже наступили непростые времена. Кто же эти пользователи и что предлагает им канал? Изменения на рынке труда Мобильные пользователи из «поколения Z», профессионалы в области цифровой графики, лица свободных профессий и другие представители креативного класса оказались в непростой ситуации и будут в ней в обозримом будущем. Строго говоря, часто нельзя сказать, что они оказались безработными — в большинстве случаев фиксированной работы у них и не было, они работали по контракту. Но из-за общеэкономических проблем во всех сегментах денег стало меньше, а конкуренции, как следствие, заметно больше. Таким работникам для эффективной конкуренции в современных условиях нужны мощные инструменты, которые и предлагают им вендоры. Важно, что в подобных условиях оказались не только «зэты» и «свободные художники», но и, например, технические специалисты. Большинство — 85%! — технических спецов показали, что рассматривают ситуацию «как шанс продемонстрировать свою ценность для бизнеса», согласно «Отчету об агентах трансформации», подготовленному компанией AppDynamics, работающей в составе Cisco. Все логично: кто не продемонстрирует свою ценность для бизнеса, будет «оптимизирован» — или переведен на part-time с соответствующим снижением дохода, или уволен. Заметим, что технические специалисты также часто оказываются «удаленными сотрудниками», поэтому новые инструменты в ряде случаев будут актуальны и для них ... читать далее.