01.06.2020  Новости, Итоги и тенденции, Управление бизнес-процессами

Корпорация Oracle объявила о выпуске аналитического решения Oracle Analytics for Cloud HCM, опирающегося на возможности Oracle Analytics Cloud и Autonomous Database. Новое решение должно дать руководителям HR-подразделений, линий бизнеса и аналитикам ценные знания об управлении персоналом, предоставляя обзор данных в масштабе всей организации. Новые возможности для самостоятельного анализа позволяют получать данные о структуре штата, эффективности руководителей, диапазоне контроля, социально-культурном разнообразии персонала, текучести/удержании кадров, сравнительный анализ коэффициентов и анализ ценных специалистов. В Oracle Analytics for Cloud HCM реализованы следующие встроенные функции. Кросс-функциональная модель данных – ускоряет анализ больших объемов операционных данных в Oracle Cloud HCM. Модель данных размещается в высокопроизводительном, простом и эластично масштабируемом сервисе Oracle Autonomous Data Warehouse, что обеспечивает согласованность данных всех бизнес-функций. Библиотека KPI и панелей управления – предлагает набор из более чем 50 ключевых показателей эффективности (KPI) для HR, панелей управления и отчетов по ключевым метрикам HR, включая структуру, текучесть и удержание персонала, а также эффективность работы команды, благодаря которым HR-специалисты могут быстрее получить ценную информацию. В нее входят следующие преднастроенные KPI: демография человеческих ресурсов, сфера контроля, данные о найме и продвижении; текучесть (добровольная и ... читать далее.