До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Ко Всемирному дню продуктивности, который прошел 20 июня, компания Jabra провела опрос среди россиян, которые перешли на удаленную работу. Результаты показали, что продуктивность работников в новом режиме работы уменьшилась: количество задач у многих осталось прежним, а вот времени на их выполнение стали тратить больше. Большинство опрошенных решили, что удаленная работа никак не отразилась на их продуктивности. При этом они отмечают, что количество рабочих часов увеличилось, а количество задач не изменилось. К тому же, сотрудники сократили время на обед, часто перекусывая прямо за компьютером, а больше половины респондентов делают перерыв на отдых только раз в несколько часов. Галина Карлсон, региональный директор Jabra в России, Украине, СНГ и Грузии, делится: «Впервые мы наблюдаем, как огромные корпорации и небольшие компании переводят своих сотрудников на режим удаленной работы. Но новые условия дают нам шанс меняться, перемены связаны с повышением продуктивности, поскольку мы можем работать в любом месте, у нас появляется возможность организовать свой рабочий процесс более комфортно и с точки зрения выбора места и времени, и с точки зрения выбора устройств для такой работы. Нам, как и раньше, остается думать о приоритетности задач и уважать время своих партнеров, коллег, клиентов, соблюдая дэдлайны». Самыми эффективными инструментами для удалённой работы сотрудники назвали мессенджеры и программы для видеоконференций, на третьем месте оказались наушники с ... читать далее.
