07.08.2020 Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, УслугиВ рамках цифровизации бизнеса все больше компаний оптимизируют работу с данными и внедряют новые BI-решения, что приводит к появлению в структуре новых вакансий (BI-специалист/BI-аналитик). Все больше BI-специалистов начинают изучать и использовать в работе языки программирования Python и R. На сегодняшний день одним из самых быстроразвивающихся и перспективных ИT-направлений является Business Intelligence. Компания Hays подготовила обзор основных требований к кандидатам на вакансии в области BI, а также проанализировала уровень заработных плат специалистов и факторы материальной и нематериальной мотивации. Требования к кандидатам «При поиске BI-специалистов работодатели редко ориентируются на отрасль компании и готовы смотреть широко. Для них важно, чтобы персонально сотрудник влился в корпоративную культуру компании. Поэтому кандидатам, которым комфортно работать в компаниях с жестким иерархическим и бюрократическим подходом, вряд ли подойдут компании со свободной и гибкой культурой. Некритичным является опыт работы с BI-решением, так как все имеющиеся на рынке решения идентичны и BI-специалистам, обладающим опытом в одном из них, будет несложно разобраться в новой системе. Наиболее популярными BI-решениями на рынке являются Power BI, Tableau и QlikView», — говорит консультант направления IT&Telecoms в Москве Рулана Ганиева. К специалистам разного уровня работодатели предъявляют определенные требования. Так, у специалистов уровня Junior предполагается наличие ...
читать далее.
