07.10.2020  Новости, Зарубежные вендоры hardware, Здравоохранение, образование, культура, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Учебные центры, учебные заведения

Школа «Летово» будет оценивать сотрудников, развивать таланты и формировать преемственность среди преподавательского состава в системе SAP SuccessFactors. Проект реализует команда SAP Services CIS. Облачное решение SAP SuccessFactors позволит «Летово» автоматизировать и упростить широкий спектр процессов по управлению талантами: постановка целей, планирование ежемесячных задач, оценка достижений учителей и сотрудников бэк-офиса, профессиональное развитие персонала и т.д. Основная задача школы — создать единую, удобную систему управления эффективностью и развитием сотрудников административного офиса и учителей, сформировать прозрачный и эффективный подход к развитию матрицы талантов. Это позволит руководству школы иметь возможность управлять результативностью сотрудников в режиме реального времени, формировать кадровый резерв на ключевые должности и создать прочный фундамент для дальнейшего развития школы. На сегодняшний день в новой системе уже запущен первый этап проекта — оценка профессиональных компетенций и оценка результативности учителей.Также на основе лучших практик SAP запущена ежегодная оценка сотрудников бэк-офиса. По итогам руководители смогут в своем личном кабинете видеть результаты всех сотрудников и выстраивать индивидуальные планы развития в зависимости от необходимых навыков. «Реализация данного проекта позволила нам перевести процессы управления развитием сотрудников в цифровой формат, процесс оценки стал понятным и прозрачным для каждого. Сотрудники видят ... читать далее.