24.11.1998 НовостиВзглядом ищущегоПавел ГродекМы уже писали, причем не один раз (см. статьи Игоря Якобсона о США - PC Week/RE, № 39/97, с. 77, № /98, с. 56, а также статью Сергея Строганова о канадской специфике - PC Week/ RE, № 7/98, с. 73), о том, как работают российские программисты за рубежом. Однако в названных статьях ситуация излагается в основном с точки зрения работодателя, пусть доброго и почти бескорыстного, готового дать хороший совет. Мне же хочется сказать несколько слов от имени представителя “с другой стороны баррикады”, надеюсь, что читателю это будет небезынтересно.Увы, процесс миграции наших специалистов не останавливается, а кризис дал ему новый мощный толчок. Сложно сказать, насколько опасно это для индустрии в целом - не исключены самые разнообразные сценарии вплоть до ее полной гибели, - но с точки зрения каждого отдельного человека возможность во много раз увеличить свою зарплату и одновременно улучшить бытовые условия, несомненно, остается привлекательной.Итак, каким образом российский программист может “окрутить” западного работодателя? Под лежачий камень...Для начала стоит вспомнить, что ради нормальной зарплаты и интересной работы не обязательно куда-то ехать. Даже в условиях кризиса все еще можно найти иностранцев, готовых слегка рискнуть и перенести разработку в Россию. Непросто, конечно, но можно. И этим пользуются немало небольших, никому особенно не известных групп российских программистов, так называемых “ремотчиков” (от английского слова “remote” - ...
читать далее.
