Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Ставка на победу». Закупайте телевизоры брендов DIGMA, Hyundai, STARWIND и получите заслуженный кешбэк до 5%! В списке акционных товаров – более 80 телевизоров с диагональю экрана от 24" до 85". Период действия акции: 01.06 ...
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 1 500 000 руб., получит бонус 20 000 руб. 2 дилера, максимально увеличившие закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к ...
До 24 мая закупайте товары и участвуйте в розыгрыше призов в честь Дня рождения АБСОЛЮТ! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонус зафиксирован». Закупайте кронштейны и ТВ-аксессуары в период действия акции и получите бонус 3 000 руб. за каждые 100 000 руб. отгрузок. Категории товаров, участвующих в акции: - Кронштейны BURO; - ТВ-кронштейны и ...
До 30 июня получайте бонус 1 000 рублей за каждые 25 000 рублей закупки продукции бренда Patriot! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В Государственной жилищной инспекции (ГЖИ) Ростовской области приняли решение перенести расчет зарплаты из устаревшей конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5 в актуальную базу «1С:ЗУП» редакции 3.1. Для актуализации и систематизации информационной базы «1С» обратились в компанию «ГЭНДАЛЬФ». Необходимо было сделать перенос с учетом всех доработок существующей конфигурации, а также переписать большую часть печатных форм, выполнить доработки в разрезе расчетных документов, избавиться от ошибок прошлых периодов. Подрядчик выбрал стратегию поэтапного переноса данных, провел аудит правильности ведения учета. А далее перевел ГЖИ на новую редакцию 3.1, сделав нужные доработки функционала: разработал набор дополнительных печатных форм и доработал систему расчета зарплаты и кадровых документов. После провел обучение для персонала, использующего программу. Рассказывает Марина Близнюкова, главный специалист финансового отдела Государственной жилищной инспекции Ростовской области: «В результате мы получили расчетную базу, которая отвечает нашим требованиям. Отчетные формы находятся в актуальном состоянии. Весь зарплатный учет соответствует стандартам. Сотрудники несут ответственность за работу в базе и видят только ту информацию, которая им нужна. Они смогли оптимизировать свои трудозатраты за счет того, что снизилось время на загрузку и обработку данных. Сократился ручной труд по расчету заработной платы. Вся отчетность теперь формируется оперативно и ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
