Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
В Государственной жилищной инспекции (ГЖИ) Ростовской области приняли решение перенести расчет зарплаты из устаревшей конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5 в актуальную базу «1С:ЗУП» редакции 3.1. Для актуализации и систематизации информационной базы «1С» обратились в компанию «ГЭНДАЛЬФ». Необходимо было сделать перенос с учетом всех доработок существующей конфигурации, а также переписать большую часть печатных форм, выполнить доработки в разрезе расчетных документов, избавиться от ошибок прошлых периодов. Подрядчик выбрал стратегию поэтапного переноса данных, провел аудит правильности ведения учета. А далее перевел ГЖИ на новую редакцию 3.1, сделав нужные доработки функционала: разработал набор дополнительных печатных форм и доработал систему расчета зарплаты и кадровых документов. После провел обучение для персонала, использующего программу. Рассказывает Марина Близнюкова, главный специалист финансового отдела Государственной жилищной инспекции Ростовской области: «В результате мы получили расчетную базу, которая отвечает нашим требованиям. Отчетные формы находятся в актуальном состоянии. Весь зарплатный учет соответствует стандартам. Сотрудники несут ответственность за работу в базе и видят только ту информацию, которая им нужна. Они смогли оптимизировать свои трудозатраты за счет того, что снизилось время на загрузку и обработку данных. Сократился ручной труд по расчету заработной платы. Вся отчетность теперь формируется оперативно и ... читать далее.
