Актуальные темы
BYTE/Россия
CRN/RE
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

TOP 10 с Trancsend

TOP 10 с Trancsend

Уважаемые коллеги! Компания Transcend объявляет о старте мотивационной программы. Участники программы: все партнеры OCS (ЦО, Юг, Урал, Поволжье, Сибирь) 10 партнеров, перешагнувшие порог 2000$ и купившие на наибольшую сумму, получат премию. В промо не участвуют федеральные сети РФ ...
POWERCOM заряжает позитивом
Eaton: энергия управляет бонусами №1
Eaton: энергия управляет бонусами №2
Скидки на ПК Dell OptiPlex
Услышать всё с Logitech

Услышать всё с Logitech

Закупайте оборудование Logitech из списка и получайте баллы! 5 партнеров, накопивших максимальное количество баллов, получат от OCS классные премии! В промо не участвуют розничные сети РФ. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться. Подведение итогов промо-программы будет произведено в ...
Акция «Восток - дело тонкое» с Айсо-дистрибьюцией
HPE «Сетевые бонусы от Aruba»
Летняя свежесть с Liebherr
Лето новых возможностей с Microsoft!
Получите бесплатно тарифный план к первому проекту с участием любой модели IP-АТС Yeastar серии P!

Получите бесплатно тарифный план к первому проекту с участием любой модели IP-АТС Yeastar серии P!

С 21 мая по 30 сентября 2021 года партнер, реализующий первый проект с участием IP-АТС Yeastar серии P, может получить тарифный план Ultimate или Enterprise на каждую IP-АТС серии P в проекте бесплатно! Акция действует на территории РФ. Все проекты зарегистрированные и реализованные ...
Вернём 10% от стоимости на бонусный счёт при покупке картриджей и тонеров G&G в интернет-магазине ОНЛАЙНТРЕЙД.РУ
Летние бонусы от Eaton
Печать доступна каждому с Canon!
Trust: Выгодный бонус!
Улётные бонусы от SVEN!

Улётные бонусы от SVEN!

Уважаемые партнеры! OCS и SVEN объявляют о запуске новой промо-программы "Улётные бонусы от SVEN!". Покупайте любое оборудование SVEN и получайте улётные бонусы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться. Подведение итогов промо-программы будет произведено в августе 2021 года ...
Яркие решения для бизнеса любого масштаба c Xerox!
Тройная выгода вместе с Genius!
Zalman: Бонусы – в корпусе!
Прекрасная долина Лефкадия с Intel® Evo™

Кешбэк за покупку продукции Alcatel

Уважаемые партнеры! В MERLION в период с 1 мая по 15 июня за покупку фокусных продуктов Alcatel вы получаете кешбэк. За закупки модемов и антенн - 200 рублей за каждую позицию. За закупки интернет-центров - 300 рублей за каждую позицию. Список акционных позиций - не странице акции ...
Акция по продукту Veeam Backup Essentials Universal Subscription
Четкие контуры за одно мгновение с документ-сканерами Canon!
BonusLand
Освежи свою память!
12345Все

Не обещайте кандидату работы вечной на Земле

13.11.2020  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Менеджмент

Разумеется, не на Земле (как планете), а на вашем конкретном предприятии. Таков был один из тезисов доклада «Будущее работы в постковидное время» (The Future of Work. Post COVID-19), который 12 ноября в рамках онлайн-конференции «Новые навыки HR-cпециалиста» сделал Стив Кадиган (Steve Cadigan), экс-директор по персоналу LinkedIn и основатель компании Cadigan Talent Ventures. Ещё один из тезисов этого доклада также можно сформулировать, слегка изменив некоторые слова замечательного романса «Не обещайте деве юной»: специалиста век недолог. Конечно, не в смысле срока его жизни, а в смысле срока (времени) его работы на конкретном предприятии. Этот тезис был подкреплен (см. рис. 1) такими цифрами: если в 2014 г. в целом по миру среднее время работы сотрудника на одном предприятии составляло 4,7 лет; то сейчас этот срок сократился до 4,2 лет. При этом у людей старшего возраста (50-65 лет) средний «срок службы» на одном предприятии сейчас составляет около десяти лет, а у так называемых миллениалов (25-35 лет) всего 2,8 лет. Интересно отметить, что в высокотехнологичных компаниях специалисты задерживаются на одном месте (см. рис. 2) еще меньше, чем в среднем по рынку: от 2,02 лет в Facebook до 1,81 года в Microsoft. И причина здесь не в том, что в наш динамичный век людей (особенно молодых) все чаще и активнее обуревает жажда новых впечатлений и охота к перемене мест, а в том, что знания очень быстро устаревают и люди становятся «менее счастливыми» на работе. Причем, как отмечает ... читать далее.

Рис. 1. Динамика средних сроков работы специалистов на одном предприятии. Источник: Steve Cadigan, «The Future of Work. Post COVID-19», ноябрь 2020 г.
Рис. 1. Динамика средних сроков работы специалистов на одном предприятии. Источник: Steve Cadigan, «The Future of Work. Post COVID-19», ноябрь 2020 г.
Рис. 2. Среднее время работы специалистов в некоторых высокотехнологических компаниях. Источник: Steve Cadigan, «The Future of Work. Post COVID-19», ноябрь 2020 г.
Рис. 2. Среднее время работы специалистов в некоторых высокотехнологических компаниях. Источник: Steve Cadigan, «The Future of Work. Post COVID-19», ноябрь 2020 г.
Рис. 3. Эволюция ценностей: IQ à EQ à AQ. Источник: Steve Cadigan, «The Future of Work. Post COVID-19», ноябрь 2020 г.
Рис. 3. Эволюция ценностей: IQ à EQ à AQ. Источник: Steve Cadigan, «The Future of Work. Post COVID-19», ноябрь 2020 г.

Рекомендовано к прочтению


Gartner: к 2024 году большинство ИТ-продуктов и услуг будут создаваться бизнес-разработчиками вне ИТ-отделовGartner: к 2024 году большинство ИТ-продуктов и услуг будут создаваться бизнес-разработчиками вне ИТ-отделов
К 2024 году 80% ИТ-продуктов и услуг будут создаваться теми, кто не является профессионалом в области ИТ, говорит Gartner. Этот тренд привносит новая категория покупателей за пределами традиционной корпоративной ИТ-команды, на долю которых приходится большая часть общего ИТ-рынка. Сегодня общие ...

Год после начала пандемии. Как выживал малый бизнесГод после начала пандемии. Как выживал малый бизнес
Внезапное нарушение привычного хода работы в 2020 г., вызванное пандемией COVID-19, подчеркнуло важную роль ИТ. Одним из сюрпризов стала необходимость срочной и массовой организации удалённых рабочих мест. Мы знаем множество историй о том, как происходил переход на удалёнку, но что же происходило в ...

Gartner: более половины сотрудников испытали значительный ущерб своему здоровью с начала пандемии COVID-19Gartner: более половины сотрудников испытали значительный ущерб своему здоровью с начала пандемии COVID-19
Опросы более 20 тысяч сотрудников, проводившиеся с января 2020 по март 2021 года, выявили, что COVID-19 негативно сказался на здоровье 55% персонала во всем мире. В исследовании изучались изменения параметров здоровья по нескольким критериям благополучия сотрудников, а также баланс между работой ...

Gartner: организациям нужно переосмыслить свое ценностное предложение персоналу, привнеся больше заботы и внимания в трудовую сделкуGartner: организациям нужно переосмыслить свое ценностное предложение персоналу, привнеся больше заботы и внимания в трудовую сделку
Чтобы привлечь и удержать ценных сотрудников, руководители кадровых служб должны развивать ценностное предложение персоналу (EVP), привнося в трудовую сделку более внимательное отношение к сотруднику как к живому человеку, говорит Gartner. Работодателям следует переосмыслить свое ценностное ...

Новым локдаунам – новые решения!Новым локдаунам – новые решения!
Гибридная работа стала нормой, но она требует новых ИТ-решений для упрощения повседневных задач. Например, комбинированные совещания, на которых некоторые участники присутствуют удаленно, требуют новых возможностей, удобных и собравшимся физически, и присутствующим «в электронной форме». В этой ...
     
Accenture объявляет о результатах третьего квартала 2021 года
Компания Accenture отчиталась о результатах деятельности за третий квартал 2021 финансового года, завершившегося 31 мая 2021 года. Выручка Accenture за период составила 13,3 млрд долларов США, что выше прошлогоднего показателя на 21% в долларах США и на 16% в национальных валютах. Разводненная ...

«Дочка» Fix Price переводит сервис управления мониторами на российский Liqvid
Сеть Fix Price Coffee стала пользователем российского приложения Liqvid Live, предназначенного для управления контентом на экранах в несколько кликов. Таким образом сеть ушла от аналогичного дорогостоящего американского ПО и в настоящее время планирует увеличить количество собственных точек с ...

Компании HOSTVM и MERLION подписали дистрибьюторское соглашение
Платформа виртуализации позволит партнерам MERLION реализовывать полнофункциональную инфраструктуру корпоративного уровня с использованием импортонезависимого отечественного ПО. Компании MERLION и HOSTVM подписали дистрибьюторское соглашение. Заключение дистрибьюторского соглашения между компаниями ...

Телемедицинские консультации теперь доступны в Саратовской области
В Саратовской области запущен сервис телемедицинских консультаций, разработчиком которого является «БАРС Груп». На данный момент сервис запущен в 95 бюджетных медицинских организациях региона. В целях своевременного ввода сервиса в эксплуатацию издан и опубликован приказ, подписанный министром ...

Softline создала виртуальные рабочие места в ГК «А101»
ГК «А101» создала инфраструктуру виртуальных рабочих мест на базе платформы VMware. Она позволит сотрудникам Группы, в том числе использующим в работе специализированное программное обеспечение, подключаться к корпоративным ресурсам с любого устройства. Виртуальными рабочими местами уже обзавелись ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Июнь 2021
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

© 1991–2021 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: (+7 495) 974-22-60. Факс: (+7 495) 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 17.48. Создание сайта — студия iMake.