Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Счастливый бонус от Pinebro

Счастливый бонус от Pinebro

Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию маркетинговую акцию по мониторам Pinebro. Период действия акции: 20 февраля - 22 марта 2024г. Описание: - За закупку любого монитора Pinebro из списка фокусной продукции вам начисляется бонус 300, 400, 500 рублей. - Программа накопительная. - После ...
Призовые мониторы IRBIS
Весенний рибейт от Systeme Electric
Aпгрейд моноблоков IRBIS
Купить, нельзя упустить!
POWERCOM: при закупке продукции дарим бонусы!

POWERCOM: при закупке продукции дарим бонусы!

В Merlion проходит акция POWERCOM. Приглашаем к участию! С 15 февраля по 30 апреля 2024г. при закупке продукции POWERCOM вам будут начисляться бонусы на ваш выбор - на баланс компании или выдаваться в виде сертификатов розничных сетей. Акция действует на весь ассортимент производителя: источники ...
Systeme Electric: Бонусная энергия
Устройства печати с выгодой от Avision!
Неиссякаемый источник энергии от CHALLENGER!
KRAFT: ПОДАРОЧНАЯ КАРТА С КАЖДОЙ СТИРАЛЬНОЙ МАШИНОЙ!
Построй будущее вместе с ASUS!

Построй будущее вместе с ASUS!

В период проведения программы, для дилеров установлены индивидуальные планы на закупку материнских плат ASUS. При выполнении индивидуальных планов, дилер получает приз: 1) Для участия в акции вам необходимо зарегистрироваться , указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. В теме письма ...
Delta Battery: в феврале цены тают!
Товар месяца: внешние SSD Transcend
Gigabyte – качество, проверенное временем!
Картриджи для всех от NV Print!
Внимание к деталям с Buro!

Внимание к деталям с Buro!

Условия получения призов: • 2 дилера, максимально увеличившие продажи продукции Buro, в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 200 000 руб. получит бонус 10 000 руб.; • 2 дилера, максимально увеличившие продажи продукции Buro, в период ...
Бери 10, получай 11-ю в подарок!
Колонки Tronsmart: «10+1»
Бонусы за моноблоки Acer
Pantum: каждый 10-й картридж - в подарок!
Спец-цены на вытяжки ELIKOR

Спец-цены на вытяжки ELIKOR

С 16 января по 5 февраля покупайте вытяжки ELIKOR по сниженным ценам! Розничные цены для конечных покупателей также снижены
Отличное начало года с Filum!
Алло! Это бонусы от Fanvil?
Новогодний бум с Defender!
Мультивендорная акция «Кешбэк за заказ ПО»
12345Все

Исследование Citrix: что нужно сотрудникам в 2021 году

22.12.2020  Новости, Итоги и тенденции, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования

Гибкость, маневренность, инклюзивность и комфортные условия труда стали ключевыми факторами для привлечения и удержания квалифицированных кадров Под влиянием пандемии лишь некоторые сотрудники захотят прямо сейчас сменить место работы. Но когда она, наконец, закончится, многие будут готовы рассмотреть предлагаемые варианты. О том, что они будут искать, рассказывает новое исследование Citrix Systems, Inc. Согласно полученным данным, работники считают, что будущее за гибкими моделями работы, цифровыми технологиями, социокультурным многообразием и инклюзивностью, обучением и повышением квалификации. При этом они будут искать работу в тех компаниях, которые разделяют их взгляды и предоставляют необходимые для достижения успеха и карьерного роста инструменты и возможности. «Экономика набирает обороты, рынок трудовых ресурсов восстанавливается, и вскоре мы увидим, что очень многие начинают искать новое место работы, — говорит Тим Минахан (Tim Minahan), исполнительный вице-президент компании Citrix по бизнес-стратегии. — Но пандемия навсегда изменила представление работников о трудовом процессе. Теперь, если предприятие хочет привлечь и удержать специалистов, без которых завтра оно не сможет функционировать, ему необходимо понять установки и пожелания кандидатов, и уже сегодня включать их в свои планы». Чтобы облегчить предприятиям эту задачу, Citrix при поддержке компании Censuswide опросила 2000 специалистов и 500 HR-менеджеров в крупных американских корпорациях и компаниях ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


SuperJob: путь к руководящим постам замедлился. Для женщин больше, чем для мужчин
Позиций мидл-менеджеров женщины могут достигать раньше мужчин, но до директорских постов мужчины чаще всего добираются быстрее. Сервис SuperJob изучил 6800 резюме топ- и мидл-менеджеров и рассчитал средние сроки построения карьер. К сферам деятельности, где карьерный путь мужчин и женщин от ...

SuperJob: самые дорогие подарки на 23 февраля дарят мужчины
Больше всего на подарки ко Дню защитника Отечества потратят в Москве, Санкт-Петербурге и Красноярске. В опросе сервиса SuperJob по заказу Коммерсант.Деньги приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. 23 февраля женщины чаще всего поздравляют мужей ...

ICT.Moscow представляет карту российского рынка ИТ-аналитики
ICT.Moscow опубликовал первую карту рынка публичной отечественной аналитики в сфере информационных технологий и телекоммуникаций (ИТ) и смежных направлений. Документ подготовлен для оценки состояния рынка и помощи в поиске действующих игроков. Здесь представлено более 100 российских агентств ...

НИУ ВШЭ: российский сектор ИКТ в I–III кварталах 2023 годаНИУ ВШЭ: российский сектор ИКТ в I–III кварталах 2023 года
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ на основе ежеквартальной статистики анализирует тенденции развития сектора ИКТ и его сегментов. В течение девяти месяцев 2023 года сектор демонстрировал опережающий рост по ключевым показателям производства продукции, инвестиций и ...

IPQuorum: игры, в которые будут играть люди
Облачный гейминг, нейросети и профсоюзы: главные тренды-2024 в игровой индустрии 2023-й стал для индустрии видеоигр во многом поворотным: не только из-за немалого количества по-настоящему хитовых видеоигр (от Baldur’s Gate 3 до Hi-Fi Rush), но и из-за непростых реорганизационных процессов (массовые ...
     
Платформа «Штурвал» получила обновление до версии 2.5
Платформа «Штурвал» получила обновление до версии 2.5. «Штурвал» — это платформа контейнерной оркестрации от компании «Лаборатория Числитель». В версии 2.5 была обновлена система управления пользователями, реализованы изменения на уровне ИБ и добавлен ряд новых функций в интерфейс управления ...

В России утвердили национальный стандарт протокола защищенного обмена для индустриальных систем
Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) приказом от 15 февраля 2024 года № 235-ст утвердило спецификацию протокола защищенного обмена для индустриальных систем ГОСТ Р 71252–2024 «Информационная технология. Криптографическая защита информации. Протокол ...

Минцифры: системы электронного правительства проверяют на прочность почти 14 тыс. багхантеров
Тестирование началось в ноябре. Багхантеры ищут уязвимости в информационных системах электронного правительства и борются за приз до 1 млн рублей. Это второй этап багбаунти. Первый проходил с февраля по май 2023 года, в нём приняли участие более 8 тыс. человек. Тогда проверяли на прочность ...

SuperJob: путь к руководящим постам замедлился. Для женщин больше, чем для мужчин
Позиций мидл-менеджеров женщины могут достигать раньше мужчин, но до директорских постов мужчины чаще всего добираются быстрее. Сервис SuperJob изучил 6800 резюме топ- и мидл-менеджеров и рассчитал средние сроки построения карьер. К сферам деятельности, где карьерный путь мужчин и женщин от ...

SuperJob: самые дорогие подарки на 23 февраля дарят мужчины
Больше всего на подарки ко Дню защитника Отечества потратят в Москве, Санкт-Петербурге и Красноярске. В опросе сервиса SuperJob по заказу Коммерсант.Деньги приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. 23 февраля женщины чаще всего поздравляют мужей ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Февраль 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829   

© 1991–2024 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 19.6. Создание сайта — студия iMake.