12.03.2021 Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования27,9% сотрудников российских компаний рассказали о снижении заработной платы с момента перехода на удаленную работу, показал опрос компании «Мегаплан» среди 1546 сотрудников и руководителей МСБ. При этом 15% отметили, что у них выросла зарплата, а у более половины опрошенных (57,1%), оплата труда не изменилась вообще. По результатам исследования выяснилось, что 43% сотрудников МСБ не в курсе, что, согласно новым поправкам в ТК РФ, работодатель в некоторых случаях, среди которых пандемия, обязан обеспечивать дистанционных работников необходимым оборудованием и компенсировать им затраты в связи с осуществлением трудовой функции. 22,6% ответили, что не в курсе нововведений в ТК, однако какие-то компенсации все же получили. 18,1% рассказали, что в курсе новых поправок, однако работодатель их не соблюдает. Лишь 15,7% оказались в курсе поправок о дистанционной работе, а компании, в которых они работают, соблюдают все нововведения ТК. Несмотря на это, 70,4% респондентов рассказали, что компании не обязывают своих сотрудников пользоваться исключительно корпоративной техникой и разрешают пользоваться собственной. 29,6% ответили, что в их компаниях разрешено использовать в работе только ту технику, которую предоставил работодатель. 60,6% участников исследования отметили, что в их компаниях в период удаленки работодатель стал больше следить за временем начала рабочего дня сотрудников: 34,1% рассказали, что им необходимо отписываться руководству или в рабочем чате о том, что они ...
читать далее.
