В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, с какими сложностями при продвижении по карьере чаще всего сталкиваются жители России. В опросе приняли участие более 5000 пользователей Работа.ру из всех регионов страны. Больше половины россиян (64%) сталкивались со сложностями при продвижении по карьерной лестнице. Однако 36% респондентов заявили, что никогда не испытывали подобных трудностей. Треть (35%) респондентов указали, что испытывали сложности при продвижении по работе из-за вредного начальства (множественный выбор). Еще 32% россиян отметили, что трудности возникали из-за недостаточного опыта работы, а у 31% — из-за отсутствия свободного времени на семью и увлечения. Среди проблем 23% опрошенных указали совмещение нескольких должностей. Каждый пятый респондент назвал препятствием неуверенность в своей компетенции. Для 19% россиян сложностью стала сверхурочная работа, а для 17% — конкуренция с коллегами. Каждый шестой респондент (16%) отметил, что трудностью при продвижении по карьерной лестнице был страх большой ответственности. Еще 14% опрошенных указали, что испытывали проблемы из-за некомпетентных подчиненных. Половина россиян (50%) самостоятельно меняли работу из-за возникших проблем. 10% опрошенных пришлось сменить работу из-за увольнения. Еще 40% заявили, что им не ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
