Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
В том, что незаменимых сотрудников нет, чаще всего говорят компании сферы логистики, продаж и информационных технологий. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители работодателей и экономически активные граждане и всех округов страны. В 37% российских компаний есть незаменимые сотрудники. Чаще всего такими называли программистов, инженерно-технических работников, квалифицированных рабочих, руководителей, бухгалтеров, врачей и медицинских сестер. 38% работодателей считают, что незаменимых работников нет. Представители компаний сферы услуг (43%) и производства (40%) остальных заявляли о наличии незаменимых сотрудников. В компаниях логистической сферы (49%), в IT (42%) и сфере продаж (40%), напротив, чаще всего утверждали, что незаменимых нет. Среди работающих россиян практически каждый третий считает себя незаменимым сотрудником (32%). Противоположной точки зрения придерживается почти каждый второй (49%): «Всех можно заменить, только будет ли от этого лучше предприятию». Интересно, что чем старше россияне, тем реже они утверждают, что их невозможно заменить на работе: 37% среди молодежи до 24 лет и 28% среди респондентов старше 45 лет. Молодые специалисты уверены: «Каждый сотрудник уникален, у каждого свои идеи, методы работы и общения». Старшее поколение философствует: «Незаменимых людей не бывает! Но за одного битого двух небитых дают». Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 264 Время проведения: 9–22 июня 2021 года Исследуемая ... читать далее.
