До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Рекрутинговая компания Antal Russia опубликовала результаты очередного (уже 12-го по счету) исследования рынка труда и обзор заработных плат в нашей стране. В этом году его главной целью было узнать, как пандемия повлияла на карьеру людей и как они оценивают свои результаты за год. Также экспертам Antal Russia было интересно узнать, какие изменения произошли в компаниях-респондентах и исследовалась важность профессиональных знаний и навыков (hard skills) и личных качеств (soft skills), сотрудников. Забегая вперед, отметим, что 70% респондентов исследования уверены, что будущий год будет для их карьеры еще лучше, чем нынешний. И только 4% респондентов полагают, что 2022-й год станет хуже нынешнего. Однако обо всем по порядку. Понятно, что результаты любого исследования зависят от времени проведения и состава респондентов. Поэтому сразу отметим, что данное исследование проводилось с 25 марта по 21 мая 2021 г. Было опрошено 4535 топ-менеджеров, менеджеров среднего звена и специалистов. 96% участников — граждане России. 76% респондентов проживают в Москве и Московской области, 8% — в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Было опрошено примерно одинаковое количество мужчин и женщин. При этом больше всего респондентов (47%) было в возрасте 31-40 лет. Еще 14% составляли лица в возрасте 25-30 лет, и 28% — в возрасте 41-50 лет. 91% респондентов работают на постоянной основе, 3% — безработные. Около половины респондентов занимают должности менеджеров среднего звена, 26% — ... читать далее.
