05.10.2021  Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования

У 72,1% руководителей российских компаний случались конфликты с сотрудниками, показал опрос разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан» среди 1111 начальников МСБ. Из них 60,4% отметили, что подобные ситуации возникают иногда, а 11,7% признались, что, напротив, часто — связано это с тем, что, по их словам, сотрудники проблемные. 27,9% ответили, что все спорные ситуации на работе они стараются решать мирным путем. 39,6% опрошенных руководителей рассказали о своем негативном отношении к разговорам подчиненных на работе: 27% обосновали это тем, что разговорчивые сотрудники мешают работать остальным, а 12,6% считают, что для бесед нужно использовать совещания. Больше половины (52,2%) при этом относятся к разговорам нормально: 35,1% отметили, что в устной коммуникации на рабочем месте нет ничего плохого, если разговоры по делу, а 17,1% просто считают, что людям сейчас не хватает общения и поэтому не видят проблемы. 8,1% относятся нейтрально к разговорам на работе. Больше половины (51,4%) директоров отечественных компаний отрицательно относятся к мату на рабочем месте. 17,1% признались, что сами не прочь лишний раз использовать в коммуникации с сотрудниками «крепкое словцо», а 10,8% ответили, что положительно относятся к обсценной лексике. Пятая часть (20,7%) опрошенных сообщила, что нейтрально относится к нецензурным выражениям на работе. Треть руководителей (33,3%) считают ненормальным общение с подчиненными на повышенных тонах. 52,3% при этом уверены, что повышать голос на ... читать далее.