02.11.2021 Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследованияПоловина опрошенных ИT-специалистов (49,9%) утверждают, что не используют soft skills («гибкие» навыки) в работе. Аналитики All Cups провели опрос среди 1024 разработчиков и узнали, насколько для них важны soft- и hard-навыки. «Гибкие» навыки, в число которых входят коммуникабельность, способность к взаимодействию в команде, креативное мышление, самодисциплина, в своей работе достаточно часто использует треть опрошенных (32,7%). 17,4% респондентов назвали soft-навыки основными и гораздо более важными, нежели hard skills (технические знания, необходимые для профессии). Половина участников исследования (49,6%) считают, что стать руководителем, не имея развитых soft skills, можно, но такой специалист будет не очень эффективен. 37,2% уверены, что можно без проблем стать руководителем без «мягких» навыков, поскольку hard skills, по их мнению, значительно важнее. 13,2% убеждены, что без soft skills стать руководителем нельзя. Большая часть ИT-специалистов (63,5%) назвали hard-навыки самыми важными в их работе, треть (33,4%) — «достаточно важными». Не пользуются ими лишь 3,2% опрошенных. По мнению большинства айтишников (56,2%), специалисту проще всего развивать soft-скиллы. 30,2% убеждены, что hard-скиллы, напротив, прокачать значительно проще. 13,7% уверены, что одинаково просто выработать в себе как «гибкие», так и «жесткие» навыки. Также респондентов попросили назвать свои самые слабые soft skills. Выяснилось, что у ИT-специалистов плохо развиты креативные навыки (25,5%). На ...
читать далее.
