Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Проблема дефицита кадров на ИТ-рынке, судя по всему, относится к числу вечных. К постоянной нехватке программистов в период пандемии добавился спрос на дата-аналитиков и интернет-маркетологов. Однако у нынешнего дефицита есть одна существенная особенность от предыдущих — нехватка у сотрудников «цифровых навыков». Международная стаффинговая группа ANCOR при поддержке Microsoft и Американской торговой палаты в России провела исследование , главной темой которого стала востребованность hard, soft и digital навыков. В опросе приняли участие 373 руководителя и 4013 сотрудников. 44% работодателей заявили, что больше всего сотрудникам российских компаний недостает цифровых навыков. При этом 24% сотрудников сообщили, что digital skills в их профессии крайне важны. По мнению экспертов, сегодня наблюдается явный рост потребности в цифровых компетенциях: они приближаются по важности к hard и soft skills и даже опережают «мягкие» навыки по привлекательности инвестиций. Показательно, что 67% сотрудников готовы инвестировать в развитие своих digital skills. При этом 97% респондентов считают, что работодатель должен предоставлять возможность улучшать свои навыки за счет компании. А две трети работников (66%) рассматривают возможность обучения как важный фактор при выборе работодателя. По мнению руководителей компаний (51% опрошенных), лучшим решением проблемы несоответствия навыков сотрудников потребностям бизнеса является внутреннее обучение. Согласно опросу, 98% компаний проводят ... читать далее.
