InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
30 ноября — День защиты информации, который отмечается во всем мире с 1988 года. С тех пор проблема защиты данных стала острее, а компании чаще говорят о кадровом дефиците. «СёрчИнформ» провела опрос ИБ-специалистов, который показал: только 10% государственных и 20% частных организаций считают, что они на 100% готовы к защите информации. В анкетировании приняли участие представители государственных и частных компаний. Судя по опросу, ИБ-специалистам, работающим в госсекторе, приходится тяжелее — 43% из них говорят об «остром кадровом голоде». Для сравнения в коммерческом секторе так оценивают ситуацию 22% опрошенных. В этой ситуации 64% госкомпаний ищут самородков из числа собственных сотрудников и доучивают их до необходимой квалификации. Это почти вдвое больше, чем в частных организациях. «Из опроса видно, что ситуация с кадрами в госсекторе более напряженная. Госорганизации часто не могут конкурировать с частниками по зарплатам, поэтому остается или обеспечивать себя с помощью целевого набора студентов или выращивать кадры внутри. Но в ситуации, когда необходимо экстренно закрыть какие-то ИБ-риски — это слишком долгий путь. Единственный вариант решения проблемы — создание центров аутсорсинга, куда госкомпании смогут обращаться за быстрой и эффективной помощью», — комментирует результаты опроса Лев Матвеев, председатель совета директоров «СёрчИнформ». Только 10% специалистов по информационной безопасности в госкомпаниях и 20% в частных говорят, что для отражения внутренних ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.