22.12.2021  Новости, Зарубежные вендоры hardware, Итоги и тенденции, Сети и телекоммуникации

Своим мнением о том, на что нужно обратить внимание руководителям бизнеса в наступающем 2022 году, делится Роман Волков, глава представительства Pure Storage в России/СНГ и странах Балтии. Неспособность удержать лучших специалистов приведет к краху бизнеса в 2022 году Когда худшие последствия пандемии утихнут, и жизнь начнет возвращаться в нормальное русло, предприятия могут столкнуться с новым кризисом: текучестью сотрудников. Технологическая отрасль не застрахована от «волны увольнений» (как, например, произошло в США этим летом). Это глобальная тенденция, которая может продолжиться и в 2022 году: сотрудники меняют работы и пересматривают свои приоритеты. Пандемия спровоцировала появление новых методов работы. В результате сотрудникам стало гораздо проще регулярно переходить из одной компании в другую на высококонкурентном рынке труда, который постоянно страдает от нехватки квалифицированных кадров и талантливых специалистов. Это особенно актуально для нового поколения сотрудников, которых привлекает более динамичный стиль работы. Если компании не предлагают такой подход, они рискуют потерять самые ценные кадры. ИТ-сфера в России, как и во всем мире, переживает настоящий бум. Мы видим, что на рынке не хватает специалистов, которые глубоко разбираются в разработке программного обеспечения или поддерживающего оборудования. К сожалению, в ближайший год мы не получим решения этого вопроса со стороны бизнеса, потому что подготовка таких специалистов занимает очень много ... читать далее.