12.01.2022  Новости, Документооборот и ECM

Компания Directum представила HRM-систему для решения полного спектра кадровых задач: от электронного юридически значимого документооборота и HR-процессов до управления корпоративными услугами. Систему Directum HR Pro, поясняют в компании, можно собрать как конструктор, начав с наиболее актуальных задач компании и постепенно расширяя ее функциональность. При комплексной цифровизации компания получает единую платформу для управления кадровыми процессами, документами и сервисами. В Directum HR Pro работодатель и работники обмениваются юридически значимыми кадровыми документами – трудовыми договорами и дополнительными соглашениями, заявлениями, приказами, организационно-распорядительной документацией, локальными нормативными актами – в цифровом виде: при ознакомлении с документами или их подписании применяются электронные подписи сотрудника и работодателя; заявления работников заполняются в несколько кликов и отправляются на согласование по настроенным регламентам; обеспечивается сохранность и юридическая значимость документов; поддерживается интеграция с учетными системами, порталом «Работа в России», а также оперативная выгрузка документов для контролирующих органов. Документы формируются в Directum HR Pro, а ознакомиться или подписать их электронной подписью сотрудники могут в личном кабинете – решении для омниканального доступа к системе. Система поддерживает прозрачное управление цифровыми процессами кадровых перемещений: от трудоустройства и ротаций до ... читать далее.