Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Согласно опросу, большинству хватает дней на отдых, но не всем удаётся сразу же вернуться к рабочим делам Началась вторая трудовая неделя нового 2022 года — бо́льшая часть россиян уже приступила к своим обязанностям и новым проектам. Но всем ли это даётся легко? Медиахолдинг Rambler&Co узнал, что помогает интернет-пользователям быстро переключаться между отдыхом и делами. Способность разделять работу и личное время есть не у всех. Так, 43% россиян периодически думают о делах в отпуске. Чуть более четверти (26%) сотрудников умеют соблюдать нужный баланс и не думать о дедлайнах, 18% вспоминают об офисе, только если их побеспокоят коллеги. 13% не могут забыть свои обязанности ни при каких обстоятельствах. Более чем половине опрошенных россиян (58%) легко удаётся вернуться к работе после долгих выходных или отпуска. Остальным требуется некоторое время «на раскачку». 28% работников настраиваются 2-3 дня после выхода, так как всё ещё думают о прошедшем отдыхе. 27% нужно всего несколько часов, четверти (25%) — целый день. Пятая часть (20%) утверждает, что ситуация зависит от настроения в коллективе. Большинство (53%) отмечает, что общение с коллегами быстрее всего помогает включиться в рабочий процесс. 20% респондентов бодрит мысль о предстоящей зарплате, 17% стимулируют срочные дедлайны. Лишь каждый десятый полагается на самый лёгкий способ — пить больше кофе и есть сладости. При этом 52% участников опроса достаточно выходных, отпускных и праздничных дней в году, тогда ... читать далее.