Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Несмотря на вполне успешный опыт и радужные перспективы «удаленки», компании в большинстве своем не собираются отказываться от классической офисной жизни. Однако так, «чтобы все стало, как было», уже не будет. В апреле Роспотребнадзор установил рекомендуемое число работников в помещении в зависимости от площади: до 50 кв. м — не более 5 человек. «Докоронавирусная» норма площади на одного человека в офисе составляла не менее 4,5 кв. м. Планируется, что 22 июня в Госдуме будет рассмотрен законопроект о регулировании дистанционной и удаленной работы. Выяснилось, что «российское трудовое законодательство оказалось не готовым к массовому переводу работников на удаленный режим работы». Конечно, появление законодательной базы не означает, что все компании станут использовать формат «удаленки» в обязательном порядке. Однако свое отношение к тому, как должен выглядеть «идеальный офис» с точки зрения количества сотрудников руководители российских компаний, скорее всего «откорректируют». «Я думаю, с возвращением всех в офис у нас будет более гибкий рабочий график, — полагает директор компании „Абак-2000“ Станислав Винников. — Потому что работать с ноутбуком или телефоном можно где угодно, а вот командная работа все равно лучше проходит офлайн, „глаза в глаза“. И для таких встреч все будут собираться в офисе в согласованное время». По мнению генерального директора QNAP Россия Константина Бронера, «идеальный офис должен идеально выполнять свою работу и достигать результатов, для которых ... читать далее.
