31.03.2022 НовостиИван Самородов
В преддверии намеченной на 7 апреля онлайн-конференции «Цифровизация кадрового документооборота 2022» мы обратилась к докладчикам конференции с предложением поделиться своим видением ситуации в сфере внедрения кадрового электронного документооборота, а также использования электронных документов, связанных с работой, и рассказать о том, какую тему докладчик собирается осветить в своем выступлении. Вот что нам рассказал Иван Самородов, менеджер продукта компании «Такском». Какие критерии наиболее значимы при выборе поставщика КЭДО? Основным критерием при выборе поставщика и решения должен быть комплексный подход и определенная гибкость решения в целом. На рынке уже появилось достаточное количество продуктов КЭДО. Но каждая компания индивидуальна и также индивидуальны внутренние бизнес-процессы, а значит, идеального, подходящего всем решения не может быть в принципе. Изучив потребности клиентов, особенно крупных компаний с большим штатом сотрудников, мы пришли к выводу, что КЭДО должно внедряться бесшовно, в качестве отдельного модуля к уже существующим системам учета. Компании не хотят содержать целый парк систем, вкладывая дополнительные финансовые и временные ресурсы в обучение персонала и перестройку бизнес-процессов. Особенно сегодня, когда оптимизация затрат стала для многих приоритетом. Под индивидуальным комплексным подходом мы подразумеваем возможность внедрить электронный документооборот с сотрудниками в уже существующую кадровую учетную систему. Такском-КЭДО состоит ...
читать далее.