26.05.2022  Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, Услуги

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob. Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,97 пункта, т.е. всего на 0,03 пункта ниже средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017–2019 гг. За период 16–23 мая HR-активность практически не изменилась (минус 0,01 пункта). После майских праздников рынок труда оживает: вакансий стало больше на 5%. В сфере ИT и связи вакансий за неделю стало на 13% больше: прирост показали сегменты программирования и мобильной разработки, а также телекоммуникационная отрасль. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за период с 4 по 10 мая количество вакансий в отрасли не показывало роста и оставалось стабильным (0%). Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю Услуги, ремонт, сервисное обслуживание +18% Маркетинг, реклама, PR +15% Медицина, фармацевтика +14% ИT, интернет, связь, телекоммуникации +13% Страхование +11% Службы доставки +11% Строительство, проектирование, недвижимость +10% Промышленность, производство +4% Банки, инвестиции, лизинг +4% За третью неделю мая наиболее значительно вырос спрос в сегменте услуг (+18%): стало больше вакансий от автосервисов, клининговых служб, компаний, обслуживающих телекоммуникационное оборудование и сети, а также промышленные агрегаты. Рекрутинг в сфере маркетинга, рекламы и PR также показал положительный рост: спрос вырос на 15% — увеличилось количество вакансий маркетологов ... читать далее.