07.06.2022  Новости, ИТ-бизнес, Кадры, корпоративная культура, обучение, Финансы, страхование, недвижимость

Softline Holding Plc направила Forbes Russia досудебную претензию с целью опровержения недостоверных данных, размещенных на www.forbes.ru, касательно якобы имевшего место сокращения заработной платы в российском подразделении компании, планов по сокращению части сотрудников в ближайшее время и падению доходов в апреле 2022 году примерно на 30 %. 23.05.2022 на сайте www.forbes.ru опубликована новостная статья под названием «Softline сократила зарплаты сотрудникам на 25 % до конца 2022 года». Данное название, а также подзаголовок статьи — констатация того, что компания «планирует сократить часть сотрудников в ближайшее время», c учетом раскрытия данного названия и подзаголовка в тексте статьи не соответствуют действительности и противоречат презентации, на основании которой по утверждению Forbes Russia статья была подготовлена. В действительности, как прямо следует из презентации Softline речь идет только об изменении структуры заработной платы сотрудников компании Softline с переносом до 25 % от фиксированной части вознаграждения в надбавку, выплачиваемую по достижении установленных показателей по итогам квартала. По смыслу трудового законодательства такое изменение не является сокращением заработной платы. В противоречие с текстом статьи, в презентации было сделано заявление о том, что в ближайшие три месяца компания абсолютно точно не намерена сокращать своих сотрудников. И только в том случае, если по истечении указанного периода экономическая ситуация на рынке ухудшится ... читать далее.