До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Softline Holding Plc направила Forbes Russia досудебную претензию с целью опровержения недостоверных данных, размещенных на www.forbes.ru, касательно якобы имевшего место сокращения заработной платы в российском подразделении компании, планов по сокращению части сотрудников в ближайшее время и падению доходов в апреле 2022 году примерно на 30 %. 23.05.2022 на сайте www.forbes.ru опубликована новостная статья под названием «Softline сократила зарплаты сотрудникам на 25 % до конца 2022 года». Данное название, а также подзаголовок статьи — констатация того, что компания «планирует сократить часть сотрудников в ближайшее время», c учетом раскрытия данного названия и подзаголовка в тексте статьи не соответствуют действительности и противоречат презентации, на основании которой по утверждению Forbes Russia статья была подготовлена. В действительности, как прямо следует из презентации Softline речь идет только об изменении структуры заработной платы сотрудников компании Softline с переносом до 25 % от фиксированной части вознаграждения в надбавку, выплачиваемую по достижении установленных показателей по итогам квартала. По смыслу трудового законодательства такое изменение не является сокращением заработной платы. В противоречие с текстом статьи, в презентации было сделано заявление о том, что в ближайшие три месяца компания абсолютно точно не намерена сокращать своих сотрудников. И только в том случае, если по истечении указанного периода экономическая ситуация на рынке ухудшится ... читать далее.
