01.06.1999  Новости

Искать работу самостоятельно или обратиться к посредникам?Владимир МитинВ конце апреля петербургское “Агентство Персонала Dero” (www.dero.ru) в рамках затеянного им долгосрочного проекта “Открытая кадровая сеть” организовало круглый стол, посвященный вопросам трудоустройства студентов и выпускников институтов. Интерес к нему проявили 45 человек: 14 рекрутеров из четырех кадровых агентств, 11 менеджеров по персоналу (HR-менеджеров), 5 представителей трех вузов; кроме того на огонек и бутерброды заглянули студенты, журналисты и просто любопытные.Обсуждение животрепещущей темы проходило очень бурно (см. отчеты на Web-страничках www.dero.ru/pni/stol.htm и www.sss.rcom.ru/work/). Оно показало следующее:- государственные вузы практически самоустранились от решения проблем трудоустройства своих питомцев (преподаватели получают мало, многие из них работают “за идею” и зачастую не могут выгодно пристроить даже сами себя);- частные работодатели (в лице HR-менеджеров) обычно ищут готовых профессионалов и, как правило, не рассматривают выпускников в качестве достаточно дешевых “полуфабрикатов”, которые надо лишь чуть-чуть “довести до ума” (наставничество в коммерческих фирмах не в моде и не поощряется - может быть, и зря);- студенты плохо ориентируются на рынке труда, не знают спроса и предложения и нередко предъявляют к работодателям завышенные требования (при этом утверждают, что готовы заниматься чем угодно, лишь бы хорошо платили);- сотрудники кадровых агентств пытаются, не без ... читать далее.