11.07.2022  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Согласно исследованию HR-практик в IT-отрасли в текущих условиях, которое провело агентство Jobby, 42% специалистов планирует сменить работу до конца года, но лишь для 17% опрошенных возможность работать за пределами РФ будет ключевым фактором. Исследование показало, что, несмотря на отток IT-специалистов из России в последние месяцы, количество вакансий на рынке значительно снизилось по сравнению с прошлым годом, в то время как количество соискателей в IT-сфере с февраля 2022 значительно выросло. «IT-сегмент в России за последние несколько месяцев претерпел серьезные изменения: уход зарубежных компаний и появившиеся ограничения для отечественных игроков сильно повлияли на кадровую политику. Несмотря на то, что в сфере IT за квалифицированными специалистами всегда охотились в режиме нон-стоп, а уровень зарплат неуклонно рос, текущая ситуация в мире внесла свои корректировки. Проведя исследование, мы узнали об изменениях в предпочтениях сотрудников, касающихся работодателя, и планов компаний в HR. Полученные данные помогут лучше разобраться в последних трендах отрасли и ориентироваться на них при принятии решений», — отмечает Ольга Останина, управляющий партнер Jobby. Согласно индексу HeadHunter, в апреле 2022 года сфера IT лидировала по приросту числа новых соискателей (8% при показателе в 2% у ближайшего «преследователя» — отрасли маркетинга, рекламы и PR). В то же время, общее количество рабочих мест уменьшается: сфера информационных технологий находилась на 6 месте по ... читать далее.