11.08.2022  Новости, Государство и ИТ, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Кризис, Обзоры рынков, ОС и разработка приложений

Начало тут. В кратко- и даже в среднесрочной перспективе российским разработчикам можно сохранять определенный оптимизм, но стратегии надо выстраивать радикально иные. Национальная экономика вряд ли будет показывать чудеса роста, локальных бумов спроса на российский софт подобно мартовскому ждать не приходится. Жизненный цикл современного программного продукта длителен и сложен. В нем участвуют как разработчики, так и специалисты по продажам, администраторы, специалисты техподдержки и другие «айтишники». Прошедший осенне-зимний сезон был ознаменован повышенным спросом на таких специалистов. Но с конца февраля ситуация изменилась. Внутренний спрос на ИТ-специалистов падает Количество резюме ищущих работу в ИТ было меньше, чем профильных позиций, а поэтому ценовые предложения со стороны работодателей значительно росли. Сейчас же соотношение резюме/вакансий существенно изменилось, причем изменения присутствуют не только количественные. Общее количество открытых вакансий в ИТ-сегменте снижается. По некоторым оценкам, к августу их останется порядка четверти от уровня февраля. Во-первых, большое количество ИТ-специалистов оказались безработными из-за ухода глобальных компаний. Отъезд части специалистов из страны избыток на рынке труда несколько скомпенсировал, но не смог преломить ситуацию, вернув ее к досанкционным временам. Во-вторых, в компаниях, оставшихся на рынке, происходит сокращение количества ИТ-специалистов. Пока в пределах 10%, как сообщает Forbes, но осенью эксперты ... читать далее.